適材適所って言葉、

私の大好きなワードの１つです。

 

だって、実際に適材適所を

色彩心理を用いてコンサルティングしているから

 

どういうことかというと、

私の得意とするカウンセリング技術には、

その人の生まれ持った本質があります。

 

ってことは、その人の強み、得意技

それを活かした職についていれば、

自然と営業数字も結果もあがりますよね

 

実際に、それを活用して、

前年比より売り上げを１７８％アップさせた

ネイルサロンがあります。

 

従業員さんの生まれ持った本質を分析し、

店舗ごとに配置変換したんです。

 

ネイルサロンオーナーからのご希望は、

3店舗それぞれのやり方でいいから売り上げを上げたい。

と、とっても漠然としていましたが、

とりあえず売り上げをあげたいなら…ということで、

①金銭目標にコミットできる人

②お客様の満足度に喜びを感じる人

③技術習得に興奮＆集中できる人

このグループで3店舗の配属を変えたんです。

 

そしたら、

①は言うまでもなく、目標数字を上げるための

努力と色々な取り組みを怠らないので、

売上を上げるという結果を達成。

 

②は、お客様が満足するのはどんなことなのかを

徹底的にリサーチ＆実行を繰り広げました。

そのお店にいらっしゃるお客様が満足する部分が

はっきりしたので、そこをとことん提供して

売上を上げる結果を達成。

 

③は…？と思う方が多いと思いますが、

③は売上という概念を捨ててもらいました。

技術向上が本人たちの努力の源なので、

技術を向上させ、コンテスト等にたくさん出てもらい、

そこで表彰やタイトルをとってくる。

それによって、お店の認知度が上がり、

顧客が増える。

よって必然的に売り上げ達成。

 

というのが、１７８％になった

本質を活かした適材適所。

 

そんな適材適所を

より大事だなと感じることがありました。

 

産前からトライしたかったことがあるんです。

それを実行させるために、

色々と計画建てていたのですが、

計画途中で予定より早い出産があり、

宿題としてずっと頭の中に残っていました。

 

トライしたいのに、できないな…

今はそのときじゃないのかな

なんて思っていたのですが、

そんなある日、進まないのは私のせいではなく、

私の得意とするものではないことにトライしようとしているからだ

ということに気づいたんです。

 

そして、私の頭の中の人脈レーダー作動

 

この内容に適した人をリサーチ

そこで１人最適な人が浮かんじゃったんです。

 

この内容にこんなに適した人はいない

でも、きっと忙しいだろうな

どうかな…なんて思っていました。

 

そんなこんなで、時間が経っていたのですが、

先日そんな想いをぶつけてみたんです。

 

あまりにも長いこと考えていたことだからか、

知らぬ間にすごく深刻に話していたようです

（あとから言われました笑）

 

悩みに悩み、温めに温めていたことを

話してみたところ…

あっさり「やります！」と…

 

そして、バンバン私の温めていたことに対して、

解釈を言ってくれたんです

 

いやー本当に適材適所だわ

ここまで温めることって今までの人生でもないのに、

温まっちゃったのは、

自分が得意ではないことをしようとしていたからなんですよね笑

 

さて、この新たな試みもとっても楽しみだ～

 

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